CeWSA PK serdecznie zaprasza wszystkich członków Społeczności Akademickiej PK do wzięcia udziału w unikalnym wydarzeniu online pod hasłem „ZAKAMARKI MÓZGU”, podczas którego specjaliści i praktycy podzielą się swoją wiedzą o tym, jak sprawić, aby nasz mózg pracował lepiej w obszarach zdrowia, uczenia się, kariery czy biznesu.… Czytaj dalej »13-19 MARCA 2023 TYDZIEŃ MÓZGU
Słowo życzliwość kojarzy się głównie z byciem miłym w stosunku do drugiej osoby. Takie rozumienie tego pojęcia zawęża jednak mocno jego znaczenie. Życzliwość to coś więcej niż jednorazowe zachowanie, gdy mamy dobry humor. To postawa ludzi dojrzałych, która po wypracowaniu… Czytaj dalej »Życzliwość – to styl bycia
W środę 25 stycznia 2023 r. w Sali senackiej, na pierwszym w tym roku kalendarzowym posiedzeniu Senatu PK, CeWSA PK miała możliwość zaprezentowania swojej 8-miesięcznej działalności. Przypomniała, że jest zespołem ludzi, którym leży na sercu przyjazne i zdrowe środowisko do… Czytaj dalej »CeWSA PK na Senacie PK
Z uwagi na liczne zapytania i sugestie CeWSA PK informuje, że w roku 2023 zaplanowała kolejną serię świadomościowych szkoleń on-line dla Pracowników i Doktorantów PK. Zgodnie z kalendarzem CeWSA PK szkolenia z zakresu występowania niepożądanych zjawisk, tj. dyskryminacji, molestowania i… Czytaj dalej »Szkolenia świadomościowe na PK – terminy w 2023 roku
Zjawisko mobbingu w miejscu pracy jest coraz częściej uznawane za poważny problem społeczny. Nadal jednak budzi sporo kontrowersji z uwagi na trudności w jego realnej ocenie. Jest tematem uwagi wielu podmiotów zajmujących się dbaniem o środowisko pracy wolne od konfliktu… Czytaj dalej »Konflikt czy już mobbing?
W dniu 15 grudnia 2022 odbyło się szkolenie dla wszystkich członków obecnej Komisji Antymobbingowej powołanej na PK. Na wniosek CeWSA PK szkolenie zorganizowała firma Ośrodek Szkoleń i Informacji „EFFECT”, a poprowadziła je Pani Anna Topolska, praktyk, wieloletni Sędzia Sądu Pracy… Czytaj dalej »Komisja Antymobbingowa na PK przeszkolona
Zgodnie z wcześniejszą zapowiedzią CeWSA PK zaplanowała kolejną serię szkoleń on-line dla Pracowników i Doktorantów PK dotyczących występowania niepożądanych zjawisk, tj. dyskryminacji, molestowania i mobbingu. Szkolenia odbędą się w trzech wyznaczonych terminach, tj. 23 i 28 listopada oraz 2 grudnia… Czytaj dalej »Dyskryminacja, molestowanie, mobbing – kolejna seria szkoleń na PK
Z inicjatywy CeWSA PK i Zarządzeniem Rektora PK nr 81 w dniu 19 października 2022 r. powstała Komisja Antymobbingowa (KA) w stałym 11-osobowym składzie. Członkowie KA są przedstawicielami różnych jednostek wydziałowych, pozawydziałowych i administracyjnych, działających w Politechnice Krakowskiej. KA to… Czytaj dalej »Komisja Antymobbingowa w stałym składzie na PK
Dwie nowe procedury, tj. Wewnętrzna Polityka Antydyskryminacyjna (WPA_D) oraz Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa (WPA_M), Zarządzeniem Rektora PK nr 78 z dnia 14 października 2022, zostały wprowadzone w życie i obowiązują już wszystkich członków Społeczności Akademickiej na Politechnice Krakowskiej. Określają zasady przeciwdziałania… Czytaj dalej »Procedury WPA wprowadzone na PK
