23 października 2026 r. przedstawicielka CeWSA PK uczestniczyła w konferencji „Technologie równości. Jak mówić o zagadnieniach społecznych w uczelniach technicznych?”, zorganizowanej przez Politechnikę Gdańską w ramach Tygodnia Zrównoważonego Rozwoju na PG.
Wspólnym mianownikiem wystąpień było spojrzenie humanistyczne: edukacja i badania zorientowane na człowieka. Wybrzmiała myśl, że granice naszego języka wyznaczają granice naszego świata. Dlatego sposób, w jaki mówimy o równości i inkluzywności, ma realny wpływ na to, czy wspólnota akademicka je przyjmie. Podkreślano, że technologie zmieniają życie społeczne, a sukcesy naukowe w dużej mierze zależą od relacji międzyludzkich. Padło też zdanie, które dobrze streszcza przesłanie dnia: „Bo za każdą technologią stoi człowiek”.
Dużo uwagi poświęcono temu, jak równość „zmaterializować”, czyli przełożyć z deklaracji na konkretne narzędzia i praktyki. Wśród omawianych przykładów znalazły się:
– chatbot równościowy zaprojektowany na AGH Równość w AGH,
– nakładka na system USOS uwzględniająca potrzeby osób transpłciowych,
– „bezpieczna skrzyneczka”, w której osoby mogą dzielić się swoimi potrzebami,
– działania Organizacji Studenckiej Blisko z Politechniki Gdańskiej, która przedstawiła doświadczenia z organizowania wydarzeń równościowych na uczelni technicznej.
Rozmawiano również o instytucjonalnych podstawach tych działań: o potrzebie ujmowania w dokumentach i formalizowania praw osób zajmujących się równością i inkluzywnością, o roli pełnomocnika rektora ds. równości oraz o sieci pełnomocniczek i pełnomocników. Mówiono o mapowaniu zjawisk niepożądanych, o badaniach nad oporem wobec rozwiązań równościowych oraz o mediacjach i tym, jak są prowadzone na innych uczelniach. Inspirujące okazały się także pomysły na budowanie zaufania w społeczności: otwarte spotkania całej wspólnoty, rozmowy z pracownikami i dostępność osób kierujących jednostkami. Wspólny wniosek był prosty: społeczność jest priorytetem, a ważność tych tematów powinna zostać uznana przez wszystkich.
Dzień zamknął warsztat o tym, jak mówić o równości, aby budować mosty. Jednym z jego wątków była „odwaga w stopce”, czyli zachęta do przedstawiania się w korespondencji z użyciem imienia jako małego gestu, który zmienia atmosferę relacji.
Serdecznie dziękujemy Politechnice Gdańskiej za zaproszenie i znakomitą organizację oraz wszystkim osobom współuczestniczącym za otwartość, życzliwość i wspaniałą atmosferę. Wracamy do Krakowa z nowymi pomysłami i z nadzieją na dalszą współpracę.
